和谐社区关系
金风科技在开展业务运营过程中，以可持续发展的理念和方式管理和保护业务所在地的自然资源和社会资源，并借助业务优势和资源改善周边社区居民生活，尽可能地使社区在公司业务运营过程中获益，助力社区可持续发展。
和谐社区相关可持续发展目标
2023年，
金风志愿者人数达到
金风志愿者人数达到
5,000 人
2023年，
志愿者投入小时数达到
志愿者投入小时数达到
6,000 小时
2025年，
建设青少年科普实践基地至少
建设青少年科普实践基地至少
10 个
原住民权益
公司尊重原住民的集体和传统权利、文化及与土地的联系，这些与他们的身体、精神、文化和经济福祉息息相关。我们认识到矿业活动对原住民的影响，我们致力于成为对原住民有益的伙伴，为保障原住民的权益做出积极贡献。
社区沟通
公司尊重社区的文化、传统和信仰，重视他们关注的问题并妥善解决合理的诉求；尊重社区的传统、文化及与土地的联系；尊重社区的参与权和知情权，确保以符合当地文化的形式与社区开展互动；严禁不尊重甚至损害社区的文化和遗产的商业行为。
本地雇佣
公司重视本地化雇佣，为东道国及区域社区民众尽可能创造就业，优先招聘使用本地或相邻社区员工，通过本地化雇佣计划，既能提高当地社区民众收益，帮助他们摆脱贫穷，也能进一步增进与社区良好的关系。
本地采购
公司充分考虑社区需求，对于有地域优势的物资，我们采购流程优先考虑当地公司属地采购，通过本地采购培养发展当地企业，提高当地政府税收，为社区经济发展作贡献。
支持社区发展
公司以尊重和诚实的态度参与社区沟通与活动，与社区开展合作，为社区提供机会，使其从公司生产运营中获益，支持社区和企业共同的可持续发展。
金风公益基金会
北京金风公益基金会（下称“基金会”）通过北京市民政局审批正式成立。至此，金风科技坚持二十余年的企业公益从捐赠、帮扶、培训等企业自发活动正式向复合、可持续发展的产业扶持、教育扶智等全方位升级。