金风科技在开展业务经营活动时,以“促进可持续发展,构架更美好生活”为宗旨,将可持续发展理念融入业务流程,注重管理自身行为对环境和社会的影响,积极履行企业的社会责任,推动公司和社会的可持续发展。公司依据联合国全球可持续发展目标(SDGs)、联合国全球契约十项原则(UNGC)、国际标准化组织《ISO 26000社会责任指南》等国际标准、指南或倡议,以高标准的社会责任要求优化经营管理,保护环境,维护股东、客户、供应商、员工和社区居民等相关方权益,并支持其进一步发展。
“面向可持续发展的碳中和新时代,金风科技将一如既往保持敬畏之心,承担时代和行业赋予的职责和使命,将企业自身经营与全球可持续发展的目标有机结合,与利益相关方共同成长,携手共建可持续、更美好的未来。”
武钢
作为与利益相关方沟通的重要工具,金风科技可持续发展报告旨在就公司可持续发展的理念、具体行动和绩效与利益相关方进行坦诚沟通,系统回应各方关注的可持续发展议题。
可持续发展管理
金风科技重视可持续发展组织体系建设,旨在搭建清晰、明确和有效的可持续发展管理架构,配置相应资源,指导公司发挥可持续发展在防范经营风险、促进业务创新、提升竞争力方面的作用。
公司编制可持续发展战略规划,以“带领风电行业走绿色可持续发展道路,成为备受社会尊重和认可的国际风电企业”为愿景,以“将社会责任和可持续发展理念融入公司管理运营,完善和优化企业管理经营活动,并内化到金风人的文化和行为习惯,形成具有金风特色的可持续发展工作模式,为金风全面可持续发展和战略目标实现提供有力支撑”为目标,根据实际业务经营情况,在诚信合规经营、绿色环保运营、可持续风电产业链、公平健康工作环境、和谐社区关系五大领域,识别可持续发展重要议题,制定可持续发展目标和行动方案。
金风科技的社会责任和可持续发展工作离不开利益相关方的理解、认同和支持。为此,公司与各相关方保持持续沟通,了解其对可持续发展、ESG管理的关注点和期待,并传递公司的承诺和行动。公司通过可持续发展报告、访谈调研、会议论坛、国际合作等渠道,不断与利益相关方密切交流和互动,持续优化和改进可持续发展工作。
2021年4月,公司加入联合国全球契约组织(UNGC),承诺支持全球契约关于人权、劳工、环境和反腐败四个领域的十项原则,并致力于使全球契约及其原则成为公司战略、文化和日常运营的一部分,积极参与促进联合国可持续发展目标的合作项目。
RE100 作为一项具有全球影响力与号召力的绿色倡议,由知名国际机构气候组织(Climate Group)发起,汇集超400 家具有卓越领导力的全球化企业。金风科技于2023 年宣布正式加入RE100 倡议,以应对全球气候危机和推进中国能源革命。
公司与全球17家具有影响力的电力公司、风电和太阳能产业的主要制造商、行业协会和创新合作伙伴共同成立全球可持续能源联盟,以合作和创新为重点,采取更加具有战略和雄心的可持续发展行动,引领和带动全球可再生能源行业的可持续发展。
在2023 年12 月结束的第28 届联合国气候变化大会(COP28)中,金风科技作为唯一一家中国风电整机企业,受邀成为COP28 官方合作伙伴,通过专属展位与全球伙伴分享中国风电的思考与实践。
中国ESG 领导者组织由新浪财经于2019年牵头发起,是由在中国ESG领域表现优秀的企业共同组建的商业领袖企业组织。组织成员致力于共同推广和践行可持续发展,责任投资与环境、社会和公司治理(ESG)价值理念,提升企业整体ESG管理水平,领导行业ESG行动最佳实践,在国际市场建立中国企业ESG领导者的竞争优势。
2021年,公司加入“创新使命”和“绿色电力未来”倡议,承诺将持续推动风力发电高新技术研究与工程化推广,为实现全球不同地理和气候条件地区100%使用可再生能源做出贡献。
“创新使命”是2015年《联合国气候变化框架公约》第21次缔约方会议发起的清洁能源领域全球多边合作机制,目前约24个国家加入该倡议。“绿色电力未来”倡议由11个“创新使命”成员共同发起,旨在促进清洁能源领域科技投资,建设绿色、安全、智能的未来电力系统。
可持续发展工作领域
恪守“诚信合规、依法经营”的理念,不断完善公司治理及合规管理体系,持续提升治理水平;深入实施反腐败相关工作,不断优化反腐败相关的监督、检查和制约机制,营造廉洁自律、依法合规的文化氛围,保障公司健康发展。
秉承公司使命,进一步强化风电企业绿色环保属性,深化环保运营,降本增效的同时,为企业永续发展保驾护航;持续发挥风力发电减少温室气体排放的优势,努力成为中国应对气候变化先锋企业。
影响和带动上下游企业履行社会责任,防范供应商环境违规和用工违规等问题引发的风险;同时关注风机研发设计、生产制造、运输和运维环节的社会责任,加强产业链可持续发展协同合作,引领行业可持续转型升级。